Desde ahora hasta final de año es el mejor momento para estudiar la oferta del COEV a los colegiados y suscribir Planes de pensiones cuyas principales ventajas son la reducida comisión de gestión, el Plan de ahorro gratuito que Bancaja realiza a quienes son titulares de estos Planes, y el control que sobre la entidad gestora ejerce la Comisión constituida por colegiados expertos, sin olvidar el obsequio del 2% a quienes traspasan su Plan de pensiones de otra entidad al del COEV.

Los Planes de pensiones motivan la generación de ahorro de los clientes–partícipes que buscan complementar sus futuras pensiones del sistema público y obtener, en el camino, un tratamiento fiscal muy satisfactorio, tanto a la hora de cumplir con la cita anual del IRPF como a la de percibir su renta o capital tras el fin de su vida laboral. El carácter de irrevocabilidad de las aportaciones realizadas a un Plan de pensiones apoya este destino del ahorro privado hacia el largo plazo y el destinatario de estos recursos no es otro que la inversión.

Las aportaciones realizadas a los Planes de pensiones se integran en un fondo de pensiones. Este, como fórmula de inversión colectiva, permite a cada partícipe alcanzar, en grupo, inversiones altamente especializadas que resultarían inaccesibles a título individual. Este objetivo se logra con unos costes de transacción bajos por la aparición de economías de escala.

El activo de un Fondo de pensiones, según el reglamento que los regula, “estará invertido de acuerdo con criterios de seguridad, rentabilidad, diversificación y congruencia de plazos adecuados a sus finalidades”. De esta forma, el legislador regula los tipos de activos y porcentajes en que invertirán los fondos. 

En este sentido la ley introduce la figura de la Comisión de Control: órgano que supervisa el funcionamiento del Plan y, a su vez, del Fondo y mantiene la relación con la entidad gestora. Esta comisión está formada por el promotor, los partícipes y los beneficiarios, correspondiendo la mayoría absoluta de sus integrantes a los partícipes.

INVERSIONES DE LOS PLANES DE PENSIONES

Dado que los mercados financieros están sometidos a la teoría de los ciclos económicos, experimentan épocas de esplendor y de decadencia que se harán notar de forma diferente sobre los distintos activos financieros en los que un plan invierte su patrimonio. 

A su vez, un partícipe evoluciona a través de diversas etapas que le marcan prioridades diferentes en cada momento de su vida. Con el fin de dar armas al partícipe para que decida dónde desea estar situado en cada período económico y momento, la Ley permite hacer efectivos sus derechos consolidados, “a los exclusivos efectos de integración en otro Plan de pensiones”, además de cuando se produzca el hecho que da lugar a la prestación. Es conveniente aprovechar esta facilidad. 

En esta línea, el partícipe puede mantener abierto más de un Plan con diferente política de inversiones, con el fin de asignar el peso adecuado a cada posición en función de los años que resten hasta su jubilación y del perfil de riesgo en el que se encuentre más cómodo.

El porcentaje de inversión que mantenga en renta variable cada Plan constituirá la diferencia fundamental. Cuanto mayor sea el peso de este activo en el patrimonio del Plan estará más sometido a las oscilaciones del mercado aumentando su volatilidad y, por ende, los derechos consolidados se verán incrementados o disminuidos con mayor virulencia. En cambio la renta fija hará más estable la cartera.

Cada inversor debe encontrar el punto óptimo donde se encuentre cómodo en el binomio riesgo-rentabilidad, sin olvidar que los planes de pensiones son un instrumento de inversión a largo plazo, al que poco afectan las oscilaciones a corto que presentan los mercados. 
 

El Colegio de Economistas de Valencia mantiene un acuerdo de colaboración con Bancaja. A través del mismo, un colegiado puede mantener posición en dos Planes. El primero de ellos, COEV 1, con una exposición de hasta un 30% de su patrimonio en renta variable (se puede calificar de moderado); y el segundo,  COEV 2, que puede invertir hasta el 75% en este activo, siendo más agresivo.

La gestión del patrimonio de ambos planes está encomendada a ASEVAL, entidad gestora de Planes y Fondos de pensiones del Grupo Bancaja. Las principales ventajas de los Planes de pensiones del COEV son:
 

• La existencia de una  Comisión de Control del Colegio de Economistas --constituida por colegiados expertos en asuntos de inversiones y preocupados por vigilar la correcta gestión de los Planes-- controla la gestión y vela por los intereses de todos los compañeros del Colegio.
• El partícipe puede invertir en un Plan, conservador o arriesgado, según su perfil de riesgo y en función de la evolución de los mercados.
• La apertura de un Plan no impide la del otro.
• Reducida comisión de gestión negociada por el COEV con la entidad gestora.
• Tratamiento personalizado.
• Bancaja realiza una aportación gratuita todos los años a quienes sean titulares en función de las aportaciones acumuladas en toda la vida del Plan.
• El colegiado que disponga de un Plan de pensiones en otra entidad y lo traspase al del COEV recibirá de Bancaja un obsequio del 2% de los derechos consolidados que traspase.