Número 114 - 2ª Quincena Febrero 1997.


El COEV elabora una guía de modalidades de

contratación laboral

GUIA DE CONTRATACIÓN LABORAL

COEV

  • Qué es un contrato de trabajo y sus características.
  • Tipos de contrato y normativa aplicable a cada uno.
  • Bonificaciones y subvenciones según tipo de contrato.
  • Medidas para el fomento de empleo.
  • Modificación, extinción y suspensión de un contrato de trabajo.

Para el que busca trabajo lo más interesante es conocer las formas de contratación existentes


El Area de Empleo y el Servicio Jurídico del COEV han elaborado una pequeña guía laboral con la finalidad, eminentemente práctica, de que el colegiado disponga de un instrumento sencillo y eficaz para conocer los contratos actuales, así como los incentivos para la contratación vigentes en estos momentos.

El gran número de consultas recibidas referentes a contratos, ha motivado la realización de esta guía, que estará a disposición de los colegiados para su consulta a partir del 15 de Febrero.

Dada la variación constante que sufren estas normativas legales, esta guía será revisada permanentemente, actualizándose cualquier variación o contingencia que tuviera lugar sobre la información ofrecida. Así mismo, esta guía irá ampliandose con otros temas laborales de interés para el colectivo.

Como introducción de esta guía se ha analizado en primer lugar qué es un contrato de trabajo y sus características ( datos que deben aparecer necesariamente en un contrato de trabajo y el análisis de cada uno de ellos).

En segundo lugar, se aborda de forma sucinta los diversos tipos de contratos (Cuadro resumen de las Modalidades de Contratación Laboral, y se recoge la normativa aplicable a cada uno: objeto, requisitos, duración, forma, etc.

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