Las empresas con más de cinco trabajadores
deberán formar un trabajador para tareas preventivas

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Unión de Mutuas asesorará gratuitamente a los economistas sobre prevención de riesgos laborales

    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales impone a las empresas de más de cinco trabajadores la exigencia de nombrar a un trabajador que además debe ser formado para realizar las tareas preventivas. Cuando éste realice actividades preventivas para las que no esté capacitado, la empresa deberá concertar un servicio de prevención ajeno para cubrir esta contingencia.

  En las empresas de menos de seis trabajadores, el empresario puede asumir la actividad preventiva, lo cual supone la autoevaluación de riesgos y la planificación de las correspondientes medidas preventivas. Unión de Mutuas ya impartió, en el mes de octubre pasado un seminario conjuntamente con la Escuela de Economía del COEV, de asistencia gratuita para los colegiados, en el que cerca de cien economistas pertenecientes en su mayoría a despachos profesionales recibieron una guía de autoevaluación facilitada por la propia Mutua y la orientación necesaria para realizar el plan de prevención.

  Con el objeto de que todos los economistas puedan resolver cuantas dudas se planteen en relación con el cumplimiento de la citada ley, el COEV remitirá un escrito a todos sus economistas en próximas fechas, firmado por su decano, José Ortega, al que se adjuntará información y documentación de gran utilidad. Además, los técnicos de Unión de Mutuas se desplazarán a la sede del COEV durante los jueves por las tardes comprendidos entre los próximos 15 de febrero y 15 de marzo, con el fin de que los colegiados puedan o bien acudir o bien consultar telefónicamente las cuestiones que deseen realizar.